Informe sobre Derechos Humanos y Empresas

John Ruggie, el Representante Especial de Naciones Unidas sobre Empresas Transnacionales y Derechos Humanos difundió esta semana su tan esperado informe, en donde recomienda a las Naciones Unidas promover un nuevo marco normativo internacional basado en la protección, respeto y remedios efectivos, que permita incidir y controlar a las empresas en materia de derechos humanos.

Ruggie considera que los órganos internacionales de derechos humanos pueden desempeñar un papel más importante para el efectivo cumplimiento de las obligaciones estatales de protección frente a la actividad empresarial, y considera que en particular, el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas puede hacer “una singular contribución para cerrar la brecha en materia empresaria y derechos humanos”, si promueve este marco normativo, centrado en: el deber estatal de Proteger, la obligación empresarial de Respetar, y el fortalecimiento de los mecanismos de Reparación para las víctimas. (párr. 107) Continuar leyendo »

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¿Sabías que actualmente, en todo el mundo, se está dando un gran debate sobre cómo deberían actuar las empresas frente a sus clientes, sus proveedores, su comunidad, el medio ambiente, el gobierno, sus trabajadores e incluso ante sus dueños?

Esta nueva corriente que se viene desarrollando desde ya varios años en el mundo y está llegando a su auge, es tan impactante que está cambiando la manera de ver, percibir y accionar de las empresas ante sus diferentes públicos objetivos. El esfuerzo en conjunto frente a diversas iniciativas de integración y mejora de la comunicación corporativa trae consigo iniciativas con resultados alentadores.

Imaginemos entonces por un momento el mejor de los escenarios, es decir la mejora significativa en ámbitos sociales, políticos, educacionales y ambientales, si es que el esfuerzo se logra en conjunto y en diálogo o comunicación permanente. Es así que se podría mejorar los estándares de vida de los ciudadanos peruanos. La lucha es claramente contra la pobreza, la desnutrición, el analfabetismo, el desempleo, la explotación infantil, etc.
Por ejemplo: Podríamos reducir los problemas ambientales, evitando que nuestro ganado muera por temperaturas extremas causadas por el calentamiento global, o por huaycos que también destruyen las cosechas y las carreteras, dejándonos incomunicados por semanas enteras. Nuestras relaciones con las autoridades mejorarían notablemente y tendríamos la certeza de que las normas serán claras y aplicadas por igual para todos y que siempre tratarán de buscar el beneficio colectivo y no el de un reducido grupo de gente. Las relaciones con nuestros clientes se solidificarían y lograríamos obtener su fidelidad, asegurando la existencia a largo plazo del negocio. Nuestros proveedores entregarían su mercadería a tiempo, sin retrasos que puedan perjudicar nuestra actividad. La comunidad estaría a favor de nuestra industria y sería nuestro principal aliado. En resumen, todos nos desarrollaríamos de manera equitativa.

Es por eso que creamos contactoresponsable.com , un espacio en la red, a través del cual todos los interesados pueden transmitir el esfuerzo de su empresa y así comunicar, formar alianzas y continuar por el camino de gestión socialmente responsable. Esta no es sólo una plataforma de información sino de comunicación que conlleva a poder investigar y poner a disposición del público, nuevas formas de solucionar problemas sociales, ambientales, educacionales, etc., que faciliten alcanzar este desarrollo equitativo que tanto anhelamos.

Transmitimos la filosofía de RS brindando conceptos y herramientas útiles para quesu empresa o negocio pueda relacionarse de manera adecuada con sus grupos de interés: accionistas/inversionistas, colaboradores y sus familias, clientes, proveedores, comunidad, medio ambiente, medios de comunicación y gobierno.

En este sentido, la RS empresarial se convierte en un Agente de Desarrollo para el beneficio colectivo, ya que ésta implica la inclusión de las expectativas de los grupos de interés en el planeamiento estratégico de la organización. De esta manera, esta filosofía discurrirá en todas sus áreas a través de diversos procesos, procedimientos y políticas, enfocando el trabajo en la forma en que se generan los ingresos de la misma.

En esta página web encontrará experiencias y conocimientos que le permitirán crear valor para su empresa y sus públicos de interés.

Para lograr este objetivo, nos apoyan especialistas, locales e internacionales, quienes como colaboradores, comparten sus conocimientos y experiencia en el tema.

Convencidos de que a través de la RS podremos alcanzar el Desarrollo Sostenible, le invitamos a seguir navegando por este espacio con el que esperamos incentivarle a comunicar sus esfuerzos y logros de Responsabilidad Social de su empresa.